¿Cuánto cobra un policía del Chubut?

Segun la agencia de noticias ADNSUR, un policía en Chubut cobra un promedio de 69 mil pesos de bolsillo. Este numero surge al dividir el total de la masa salarial por el número total de miembros de la fuerza.

Si bien se supera la media de las provincias del resto del país, en Chubut hay una demora de dos meses en el pago, tambien un atraso en el depósito del medio aguinaldo y el retroactivo está pendiente de la aplicación de la cláusula gatillo de 2019.

Las autoridades de la fuerza policial señalaron que el 60 % de la policía cobra dentro de los rangos 2 y 3 (es decir entre 40 mil y 150 mil pesos), por supuesto hay cargos de mayor jerarquía en el rango 4, y el resto, cadetes e ingresantes, conforman el primer rango.

La masa salarial de la policía en Chubut es de $ 380 millones para el próximo mes, y hay un total de 5.491 efectivos, distribuidos de la siguiente manera: Comando General 4.631; Apoyo 49; Auxiliares 265; administrativos 402, técnicos 28, profesionales 44 y 72 civiles.

En Chubut, un ingresante en Servicios cobra el sueldo mas bajo, unos 34.500 pesos, en tanto que el sueldo de un comisario general ronda los 200.000 pesos. Un agente de calle con 3 años de ejercicio cobra en la mayor parte de Chubut en el orden de los 50 mil pesos (57 mil en zona sur).

Hay variantes entre los que pertenecen a la agrupación Comando (personal de calle), quienes cobran mas que los de la agrupación Servicios. Asi mismo, los del departamento escalante cobran un adicional por la zona que habitan.

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DETALLE DE SUELDOS EN CHUBUT

ADNSUR accedió a una planilla aportada por fuentes del Ministerio de Seguridad, con el detalle de los sueldos netos, en los que constan los distintos adicionales por dedicación funcional, el valor de la antigüedad, la diferencia por ubicación geográfica y los descuentos de ley, en la que se discrimina cargo por rango, el ingreso de bolsillo de cada nivel dentro de la fuerza.

Allí surge en primer lugar el detalle de sueldos de la agrupación Comando, donde -dejando de lado los cadetes- el agente con un mínimo de 3 años de antigüedad cobra en zona sur $ 57.500 y en zona norte $ 50.600; un sargento con 14 años de servicio, $ 80.600 (sur) y $ 70.500 (norte); un suboficial principal con 26 años en la fuerza, $ 110.400 (sur) y $ 96.100 (norte).

Continuando con la agrupación Comando, ya en los niveles de mayor jerarquía, un subcomisario con al menos 17 años de servicio, percibe de salario $112.500 (sur) y $ 98.000 (norte); un cargo de comisario con 22 años de servicio, $ 133.500 (sur) y $ 116.100 (norte); un comisario mayor con 28 años de antigüedad $ 174.500 (sur) y $ 151.500 (norte); y un comisario general con 30 años en la fuerza, $ 196.700 (sur) y $ 170.500 (norte).

Al repasar el detalle de la Agrupación Servicios, hay una diferencia respecto a aus colegas de calle que se nota en salarios menores. En este caso, un agente ingresante sin antigüedad en zona sur percibe $ 36.500 mientras que en zona norte cobra $ 34.600; un cabo primero con 8 años de servicio cobra $ 51.500 en zona sur y $ 45.500 en zona norte; un sargento primero con 18 años de servicio percibe $ 66.700 (sur) y $ 60.300 (norte).

Siguiendo en Servicios, un suboficial mayor con 30 años de antigüedad percibe $ 96.500 (sur) y $ 84.200 (norte); un subcomisario con 23 años de servicio percibe $ 102.000 (sur) y $ 87.000 (norte); un comisario de 28 años de trabajo, $ 121.700 (sur) y $ 106.000 (norte); un comisario mayor, con 30 años en su haber, $ 152.300 (sur) y $ 132.300 (norte), y finalmente un comisario general también a partir de los 30 años de servicio, cobra $ 166.200 en zona sur y $ 146.100 en zona norte.

FUENTE: ADNSUR

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